Conciliation famille-travail

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Conciliation famille-travail

Une action efficace pour attirer et retenir des employés


La conciliation famille-travail, c’est bien plus que d’accorder une plus grande flexibilité d’horaire à vos employés pour prendre soin d’un proche, accompagner un parent à un rendez-vous important ou rester à la maison pour prendre soin du petit dernier qui est malade.

travail famille
travail famille

La conciliation famille-travail, c’est :

conciliation

Un élément attractif
pour recruter de
nouveaux employés


conciliation

Un avantage indéniable
qui donne envie de
conserver son emploi


conciliation

Un atout pour favoriser
le bonheur au travail et, par
le fait même, une mobilisation
plus grande de vos employés


Démystifier la conciliation famille-travail


On associe souvent la conciliation famille-travail à une flexibilité d’horaire et des congés supplémentaires pour les parents ayant de jeunes enfants. Dans cette optique, il devient difficile pour certains types d’entreprises d’imaginer comment elles pourraient intégrer une politique de conciliation famille-travail dans leur réalité quotidienne sans affecter leur productivité.

1 : la conciliation famille-travail ça concerne tout le monde!

2 : la conciliation famille-travail c’est accessible à tous les portefeuilles!

3 : les mesures CFT c’est possible dans tous les milieux!

4 : vos employés sont des humains à part entière : le reconnaître fait partie de la solution

5 : les abus et la CFT : l’exception ce n’est pas la règle

Vous souhaitez en savoir plus sur la mise en place d’une politique de conciliation famille-travail dans votre entreprise?

Consultez le site web de notre partenaire Concilivi.

Astuces vous permettant de faciliter l’implantation de vos mesures de conciliation famille-travail dans votre entreprise


La conciliation famille-travail est une stratégie RH incontournable qui peut prendre plusieurs formes. Découvrez trucs et astuces dans ces capsules vidéo.

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Concilivi, des ailiers en gestion RG


GrafiCompétences est fier d’avoir travailler de concert avec Concilivi afin de développer ces nouveaux outils dans le cadre du projet de Conciliation famille-travail avec le Ministère de la famille. Vous aimeriez que votre entreprise soit reconnue comme un milieu valorisant la conciliation famille-travail? Le Sceau Concilivi permet d’accréditer et d’identifier les entreprises respectant les barèmes en fonction de l’importance que vous accordez à votre relation employeur-employés.

Vous avez des questions concernant nos outils RH?


Contactez Nancy Moisan, chargée de projet. Elle se fera un plaisir d’y répondre.