Conciliation famille-travail

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Conciliation famille-travail

Une action efficace pour attirer et retenir des employés


La conciliation famille-travail, c’est bien plus que d’accorder une plus grande flexibilité d’horaire à vos employés pour prendre soin d’un proche, accompagner un parent à un rendez-vous important ou rester à la maison pour prendre soin du petit dernier qui est malade.

travail famille
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La conciliation famille-travail, c’est :

conciliation

Un élément attractif
pour recruter de
nouveaux employés


conciliation

Un avantage indéniable
qui donne envie de
conserver son emploi


conciliation

Un atout pour favoriser
le bonheur au travail et, par
le fait même, une mobilisation
plus grande de vos employés


Démystifier la conciliation famille-travail


On associe souvent la conciliation famille-travail à une flexibilité d’horaire et des congés supplémentaires pour les parents ayant de jeunes enfants. Dans cette optique, il devient difficile pour certains types d’entreprises d’imaginer comment elles pourraient intégrer une politique de conciliation famille-travail dans leur réalité quotidienne sans affecter leur productivité.

1 : la conciliation famille-travail ça concerne tout le monde!

2 : la conciliation famille-travail c’est accessible à tous les portefeuilles!

3 : les mesures CFT c’est possible dans tous les milieux!

4 : vos employés sont des humains à part entière : le reconnaître fait partie de la solution

5 : les abus et la CFT : l’exception ce n’est pas la règle

Vous souhaitez en savoir plus sur la mise en place d’une politique de conciliation famille-travail dans votre entreprise?

Consultez le site web de notre partenaire Concilivi.

La conciliation famille-travail : possible, même dans le secteur manufacturier!

Saviez-vous qu’il est possible d’instaurer une culture de conciliation famille-travail dans votre entreprise, même avec les défis opérationnels propres au secteur manufacturier? Avec l’accompagnement gratuit et personnalisé de GrafiCompétences et Concilivi, vous pouvez offrir à vos employés des mesures adaptées à leur réalité et transformer votre organisation.

La conciliation famille-travail : possible, même dans le secteur manufacturier!

      Pourquoi participer?

      • Obtenez gratuitement le Sceau Concilivi : Une reconnaissance officielle en conciliation famille-travail.
      • Rejoignez une communauté de pratique : Partagez et inspirez-vous des meilleures pratiques avec d’autres entreprises manufacturières.
      • Accédez à des outils exclusifs : Mettez en place des mesures concrètes grâce à des ressources gratuites pour votre entreprise.
      • Fidélisez vos employés et attirez de nouveaux talents : Offrez un environnement où leur bien-être est priorisé.

        C’est possible et gratuit!

        Il ne reste que 3 places disponibles pour participer à ce projet exclusif et transformer votre approche en matière de conciliation famille-travail. Ensemble, construisons un environnement où productivité et bien-être vont de pair!

        📢 Ne manquez pas cette occasion!

        Secteur manufacturier RS

        Semaine québécoise de la famille
        du 13 au 19 mai 2024

        La famille, un pilier fondamental de nos vies, éclaire notre chemin à travers ses multiples formes et soutient chaque aspect de notre existence. Au-delà de notre foyer, elle tisse les liens qui unissent notre société, nourrissant la solidarité, l’éducation et la stabilité économique.

        Cependant, pour que les familles puissent s’épanouir pleinement, un soutien adapté est indispensable. De la naissance à l’accompagnement des aînés, une panoplie de services, tels que les soins de santé, l’éducation et les congés parentaux, doivent être accessibles pour garantir leur bien-être. Investir dans le soutien familial est un investissement stratégique pour l’avenir d’une société équilibrée et prospère.

        En cette Semaine québécoise des familles, célébrons l’importance de ces unités précieuses et engageons-nous à faire entendre leurs besoins. En garantissant l’accès universel à ces services essentiels, nous construisons un avenir où chaque famille peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre société.


        Astuces vous permettant de faciliter l’implantation de vos mesures de conciliation famille-travail dans votre entreprise

        La conciliation famille-travail est une stratégie RH incontournable qui peut prendre plusieurs formes. Découvrez trucs et astuces sous les liens suivants.

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        Ateliers-parents-enfants
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        Aide aux devoirs au bureau
        La semaine de 4 jours de travail
        concilivi

        Concilivi, des ailiers en gestion RG


        GrafiCompétences est fier d’avoir travailler de concert avec Concilivi afin de développer ces nouveaux outils dans le cadre du projet de Conciliation famille-travail avec le Ministère de la famille. Vous aimeriez que votre entreprise soit reconnue comme un milieu valorisant la conciliation famille-travail? Le Sceau Concilivi permet d’accréditer et d’identifier les entreprises respectant les barèmes en fonction de l’importance que vous accordez à votre relation employeur-employés.

        Vous avez des questions concernant nos outils RH?


        Contactez Nancy Moisan, chargée de projet. Elle se fera un plaisir d’y répondre.