Un atout précieux au service du développement de la main-d’œuvre
Analyse de métier
En quoi consiste une analyse de métier?
Une analyse de métier est une description précise et détaillée d’un métier et de ses composantes. Une telle analyse comprend généralement :
- Un inventaire des fonctions, des tâches et des activités liées à l’exercice du métier;
- Le profil de compétences nécessaires à l’exercice du métier;
- Le contexte du travail, soit les caractéristiques de l’environnement physique et organisationnel dans lequel s’exerce le métier;
- Les ressources utilisées dans l’accomplissement du travail;
- Les tendances sur le plan de l’évolution et du développement du métier.
À quoi sert une analyse de métier?
L’analyse de métier est un document de référence très utile pour le travailleur qui veut :
- Connaître ou approfondir les caractéristiques de son métier, notamment les tâches et les compétences clés;
- Planifier son développement professionnel;
- Orienter ses choix en matière de formation ou de perfectionnement.
L’analyse de métier constitue également, pour les entreprises, un important outil de gestion des ressources humaines à partir duquel elles peuvent :
- Définir les postes de travail dans l’entreprise;
- Établir un profil de candidat et des critères d’embauche;
- Constituer un programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Établir les besoins de formation ou de perfectionnement des travailleurs;
- Définir des outils d’appréciation du rendement;
- Établir un programme d’équité salariale.
Liste des métiers