Reconnaissance des compétences en milieu de travail (RCMO)
Qu’est-ce que la reconnaissance des compétences
La reconnaissance des compétences est un processus par lequel on évalue et confirme par voie officielle les compétences acquises à travers l’expérience professionnelle d’un travailleur. L’adhésion au programme s’effectue sur une base volontaire.
Les avantages
EMPLOYEURS
- Avoir une main-d’œuvre qualifiée
- Devenir plus concurrentiel
- Motiver vos employés
- Maintenir une qualité de production
- Offrir une « valeur ajoutée » aux clients
- Reconnaitre officiellement les compétences des travailleurs
EMPLOYÉS
- Vous donner de l’assurance dans votre travail
- Vous distinguer
- Obtenir un certificat
- Assurer un travail de qualité
- Accroître votre professionnalisme
Les étapes
L’évaluation comprend deux volets qui sont réalisés par un évaluateur.
TEST THÉORIQUE
Selon la préférence du candidat, les tests sont réalisés à l’oral ou à l’écrit.
TEST PRATIQUE
Le candidat réalise les diverses étapes de production sous la supervision de l’évaluateur. L’évaluateur agréé par GrafiCompétences observe les gestes et les décisions du candidat pour évaluer sa maîtrise des compétences.
Résultat de l’évaluation
Reconnaissance de l’ensemble des compétences
Le candidat obtient sa certification.
reconnaissance PARTIELLE
Le candidat reçoit une attestation reconnaissant la maîtrise de certaines compétences et il reçoit des instructions pour développer les compétences manquantes.
Les métiers admissibles et nombre d’année d’expérience
Le certificat
Le comité sectoriel émet une recommandation au Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui fera l’émission de l’attestation ou du certificat au travailleur.