Les communications graphiques et visuelles
Un secteur diversifié aux multiples défis
Les communications graphiques et visuelles couvrent un large éventail de métiers dont les réalisations font partie du quotidien de tous. Nous vous présentons ici les études sectorielles les plus récentes dressant le portrait de ce secteur d’activité qui relève les défis que vivent différents sous-secteurs avec dynamisme et innovation.
Portrait de la maturité numérique du secteur des communications graphiques au Québec – 2026
Dans un contexte où les technologies numériques, l’automatisation et l’intelligence artificielle transforment rapidement le secteur des communications graphiques, Grafi Compétences a réalisé une étude afin de dresser un portrait actuel de la maturité numérique des entreprises de l’industrie.
Cette étude met en lumière les progrès réalisés, les défis qui demeurent et les différences observées entre les sous-secteurs. Elle analyse également les impacts de la transformation numérique sur les emplois, les compétences, les pratiques organisationnelles et les besoins d’accompagnement.
Les résultats offrent des pistes concrètes pour soutenir le développement des compétences, renforcer le leadership numérique et accompagner les entreprises dans leur évolution. Plus qu’un simple diagnostic, ce rapport constitue un outil stratégique pour favoriser l’innovation, la compétitivité et la pérennité du secteur des communications graphiques au Québec.
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Étude sous-sectorielle sur les agences de publicité 2026
L’étude sous-sectorielle sur les agences de publicité vise à mieux comprendre les réalités, dresser un portrait détaillé et prospectif de l’industrie et de ses ressources humaines, en mettant en lumière :
– Les caractéristiques des entreprises et de leur main-d’œuvre (professions, nombre d’emplois, scolarité, âge, etc.);
– Les enjeux actuels et émergents en matière de ressources humaines (attraction, recrutement, rétention, formation);
– Les besoins actuels et futurs en compétences, afin d’assurer la vitalité et la compétitivité de l’industrie.
En dressant ce portrait, l’étude vise à soutenir la réflexion stratégique des entreprises, des partenaires institutionnels et des décideurs publics.
Elle constitue également un outil de référence pour orienter les actions à entreprendre afin d’assurer la pérennité du secteur et de mieux préparer la relève.
Étude sur les besoins en main-d’œuvre et en formation de 5 métiers du secteur des communications graphiques
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des communications graphiques du Québec (GrafiCompetences) a pour mission de réaliser des projets visant le développement des compétences de la main-d’œuvre exerçant des professions liées aux communications graphiques. Parmi ses mandats, il veille à identifier les besoins en main-d’œuvre et en développement des compétences dans son secteur afin de mettre en place les solutions pour y répondre.
À la suite de son diagnostic sectoriel de main-d’œuvre et de concertations avec les acteurs de l’industrie, GrafiCompetences a ciblé cinq métiers clés nécessitant un portrait plus précis des besoins en main-d’œuvre et en formation en raison de changements modifiant la demande des entreprises :
- Opérateur de presse à imprimer;
- Technicien en impression numérique;
- Estimateur;
- Opérateur d’équipements de finition-reliure;
- Infographe.
Au cours des dernières années, la diminution des inscriptions dans les programmes d’études associés a ces métiers a entrainé leur disparition progressive. Cette situation complexifie la formation d’une relève qualifiée au moment même où de nouvelles compétences émergent et créent des besoins de formation supplémentaires. La formation des recrues et le perfectionnement des travailleurs deviennent ainsi davantage la responsabilité des employeurs, prolongeant et alourdissant l’apprentissage en milieu de travail. Il importe de mettre en place des solutions concrètes afin d’assurer une main-d’œuvre qualifiée et en quantité suffisante pour soutenir les activités des entreprises.
GrafiCompetences a donc mandaté le Groupe DDM pour réaliser une analyse approfondie des besoins en main-d’œuvre et en développement des compétences des cinq métiers cibles. Plus particulièrement, l’étude répondra aux objectifs suivants :
- documenter la situation actuelle des métiers, de la main-d’œuvre et des entreprises les embauchant, ainsi que de l’offre de formation existante;
- Décrire les besoins actuels et futurs en main-d’œuvre pour ces métiers;
- Brosser le portrait des compétences actuelles et futures requises;
- Formuler des pistes de réflexion pour répondre aux besoins en main-d’œuvre et en formation, en déterminant l’ordre de priorité de chacun des métiers pour la mise en œuvre des solutions de formation
Ultimement, les résultats serviront à orienter les décisions de GrafiCompetences pour soutenir le plein développement des compétences de la main-d’œuvre et assurer une relève aux métiers cibles.
Diagnostic sectoriel de l’industrie des communications graphiques du Québec
Réalisé en 2022, le présent diagnostic sectoriel pour la période 2022-2025 a pour objectif principal d’actualiser les informations stratégiques sur le secteur afin d’aider GrafiCompétences à optimiser ses interventions au cours des trois prochaines années. La réalisation du diagnostic repose sur une méthodologie comportant l’utilisation de plusieurs sources d’information, dont l’enquête, auprès des entreprises et des employés ainsi que la recherche de données secondaires et plusieurs comités de travail.
Diagnostic sectoriel, 2018 – Disponible ici
En 2018, quatre nouveaux sous-secteurs se sont ajoutés au champ d’intervention de GrafiCompétences juste après le démarrage du diagnostic 2018. L’Étude sectorielle de l’industrie de la publicité par affichage, des fabricants d’enseignes, d’articles de papeterie et d’autres produits en papier transformé vient donc compléter les travaux du diagnostic de l’époque. Elle est disponible ici.
Note: Ces secteurs sont tous intégrés par défaut dans le nouveau diagnostic 2022.
Étude sectorielle de l’édition de journaux, de périodiques, d’annuaires et de répertoires
L’industrie des médias imprimés et autres publications fait face à des défis importants depuis quelques années, rendant ce secteur peu ou moins attractif pour la main-d’œuvre.
Cette étude est le fruit de sondages et d’entrevues auprès d’éditeurs de journaux, périodiques, annuaires et répertoires ainsi que de recherches complémentaires. Elle dresse un portrait juste des pratiques de gestion des ressources humaines et du modèle d’affaires et tente de comprendre les besoins en main-d’œuvre et en formation. L’impact culturel de ce secteur d’activité des communications graphiques est également documenté.
Étude sectorielle de l’industrie des flexographes et des fabricants d’emballage du Québec
Cette étude réalisée par des enquêtes, discussions et entrevues auprès des acteurs de l’industrie de la flexographie et de la fabrication d’emballage apporte un complément d’informations spécifiques notamment sur la main-d’œuvre, ses besoins et son développement.
Cette étude a pour objectif principal d’actualiser les informations stratégiques sur le secteur de l’emballage afin d’aider GrafiCompétences à optimiser ses interventions au cours des trois prochaines années.